Lowongan Kerja Bulan September 2015 di PT Mandala Multifinance Tbk - Semarang, Ungaran, Pati, Pekalongan, Kudus

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memilikii jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai: 

1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM) 
2. HEAD SALES (HS) 
3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
4. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
5. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
6. COLLECTOR STAFF (COLL) 
7. CUSTOMER RELATION OFFICER-VISIT (CRO-V) 

Kualifikasi:

1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM)

Tanggung Jawab : 

• Memimpin tim Marketing Cabang yang terdiri dari Divisi Sales, Survey, dan Collection. 
• Bertanggung jawab terhadap pengambilan dan rekomendasi keputusan kredit. 
• Memonitor dan mensupervisi tim Marketing dalam pengajuan aplikasi, pencapaian target, hubungan dengan nasabah serta kelancaran pembayaran angsuran konsumen. 
• Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Regional Manager.

Syarat :

• Pria/Wanita, usia maks. 40 thn 
• Pendidikan min. S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 5 tahun dan sebagai Marketing Manager min. 2 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kreatif, tekad kerja yang kuat dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C/A 
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah 

2. HEAD SALES (HS) 

Tanggung Jawab: 

• Mengkoordir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang. 
• Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales. 
• Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales. 
• Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales. 
• Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager.

Syarat :

• Pria/Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun dan sebagi Marketing Supervisor min. 1 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C/A 
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah 

3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 

Tanggung Jawab : 

• Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan. 

Syarat :

• Pria / Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidangnya Minimal 1 Tahun
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Mengenal/menguasai wilayah 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Semarang, Ungaran, Pati, Pekalongan, Kudus

4. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 

Tanggung Jawab: 

• Mengkoordinir tim penjualan yang melakukan promosi penjulan melalui telepon. 
• Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon. 
• Membuat laporan pertanggung jawaban tim kerja. 

Syarat :

• Wanita, usia maks. 30 thn 
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja Sebagai Team Leader Min 1 Tahun atau sebagai Telemarketing Min 2 Tahun 
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Semarang 

5. COLLECTION COORDINATOR (CC) 

Tanggung Jawab : 

• Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan

Syarat :

• Pria, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun 
• Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Semarang, Pati 

6. COLLECTOR (COLL) 

Tanggung Jawab : 

• Melakukan penagihan angsuran terhadap kontrak yang bermasalah lebih dari 90 hari

Syarat : 

• Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Semarang, Ungaran, Pati, Pekalongan, Kudus 

7. CUSTOMER RELATION OFFICER-VISIT (CRO-V) 

Tanggung Jawab : 

• Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah pernah melakukan peminjaman dana di Mandala 
• Melakukan proses administrasi terkait dengan pekerjaan yang dilakukan 

Kualifikasi : 

• Pria / Wanita, usia maks. 30 thn 
• Pendidikan min. SMU/K sederajat 
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing
• Berpenampilan menarik & komunikatif
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Mengenal/menguasai wilayah 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Pati, Pekalongan, Semarang, Ungaran, Kudus

Fasilitas: 

1. Gaji 
2. Bonus, THR 
3. Tunjangan Kesehatan 
4. Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi 

Kirim surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), & foto ditujukan kepada : 

HRD PT Mandala Multifinance, Tbk 

Jl. Majapahit No. 330 Blok C-D Palebon Pedurungan Semarang 

Atau 

Email: rekruitment.mmfjateng@gmail.com 

Subject Email : PS_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap 

(Lampiran maks 900 KB) 

LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 September 2015 

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk : silahkan membuka website mandalafinance.com