Lowongan Kerja Bulan Mei 2018 di PT. Propan Raya ICC - Area Semarang & Sekitarnya
Senin, 07 Mei 2018
Bursa Kerja Online Semarang,
loker Semarang,
Lowongan Kerja Bulan Mei 2018,
Lulusan D3 / S1,
lulusan SMA / SMK,
Lulusan SMP
Edit
Kami PT. Propan Raya ICC adalah salah satu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang industri Coating Chemicals. saat ini kami membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk mengisi posisi - posisi Karyawan yang kami butuhkan di daerah jawa tengah dan sekitarnya :
- SPB/SPG
- EVENT
- RETAIL SALES REPRESENTATIVE
- KEPALA GUDANG
- KEPALA CABANG
- BRANCH OPERATING CONTROL
- DRIVER
- PELAKSANA GUDANG
Kualifikasi :
SPB/SPG
- Pria/Wanita
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min (SMK /SMA )
- Dicari untuk area : Purwodadi, Kendal,Pati
- Ramah dan Semangat dalam bekerja
EVENT
- Pria/Wanita
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min (SMA/SMK)
- Menyukai kerja area lapangan
- Komunikatif
- Dicari untuk area : Demak, Purwodadi, Pekalongan
RETAIL SALES REPRESENTATIVE
- Pria
- Usia Max 29 Thn
- Pendidikan Min (SMA/SMK)
- Menyukai Kerja Lapangan
- Pengalaman dibidangnya
- Memahami area kerja
- Dicari untuk area : Pati
KEPALA GUDANG
- Pria
- Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min (D3)
- Mempunya SIM A
- Memahami Stock Opname
- Pengalaman dibidangnya
- Dicari untuk area : Pati
KEPALA CABANG
- Pria
- Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min (D3 )
- Dicari untuk area : Pati
- Pengalaman dibidangnya
- Mampu mengelola SDM
- Berjiwa Leadership
BRANCH OPERATING CONTROL
- Pria/Wanita
- Usia Max 30 Thn
- Pendidikan Min (D3 ) Akuntansi
- Dicari untuk area : Pati
- Pengalaman dibidangnya
- Menguasai Excel
DRIVER
- Pria
- Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min (SMK /SMA )
- Dicari untuk area : Pati
- Memiliki Sim B1
PELAKSANA GUDANG
- Pria
- Usia Max 24 Thn
- Pendidikan Min (SMK /SMA )
- Dicari untuk area : Pati
- Ramah dan Semangat dalam bekerja
Kirimkan Segera lamaran anda ke :
HRD PT PROPAN RAYA ICC
Atau Email : galudrawiweha@gmail.com
0 Response to "Lowongan Kerja Bulan Mei 2018 di PT. Propan Raya ICC - Area Semarang & Sekitarnya"
Posting Komentar