Lowongan Kerja Bulan September 2019 di PT Bogowonto Primalaras - Semarang

LOWONGAN KERJA 

PT Bogowonto Primalaras adalah Perusahaan yang berkembang pesat dalam memproduksi produk kayu dan telah berdiri sejak tahun 1997. PT Bogowonto Primalaras melayani pasar pintu kayu luar negeri seperti Amerika, Inggris, Australia dll. Dengan seiring perkembangan pasar domestik yang ada maka kami turut serta menjadi produsen pintu kayu bagi pasar Indonesia. 

PT Bogowonto Primalaras adalah perusahaan yang sudah mencapai berbagai sertifikasi taraf internasional seperti Sertifikasi Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Sertifikasi FSC-COC sebagai bukti kepedulian kami bagi lingkungan hidup yang semuanya itu dibungkus dengan Budaya Kerja Positif dan Semangat KAIZEN (continous improvement). 

KEPALA BAGIAN FINISHING COATING

• Pendidikan minimal SMK
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang coating produk kayu.
• Memiliki ketrampilan menyusun strategi produksi dan memimpin tim
• Melakukan pengarahan dan pengawasan

KEPALA BAGIAN QUALITY ASSURANCE (QA)

• Pendidikan D3/ S1
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang QA

Tanggung Jawab :

• Memiliki tugas pokok dalam perencanaan prosedur jaminan kualitas suatu produk atau jasa
• Menafsirkan dan menerapkan standar jaminan kualitas
• Mengevaluasi kecukupan standar jaminan kualitas
• Merancang sampel prosedur dan petunjuk untuk mencatat dan melaporkan data berkualitas
• Meninjau pelaksanaan dan efisiensi kualitas dan inspeksi sistem agar berjalan sesuai rencana, melaksanakan dan memantau pengujian dan inspeksi bahan dan produk untuk memastikan kualitas produk jadi

KEPALA BAGIAN SALES 

• Pendidikan D3/ S1
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales
• Bisa berbahasa inggris aktif

Tanggung Jawab :

• Mampu mendapatkan sales eksport
• Mampu menambah pembeli baru eksport
• Mampu memperluas pasar eksport

SALES PROJECT

• Pendidikan D III / S1
• Memiliki minat di bidang sales
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman selama 2 tahun di project/ material building

Tanggung Jawab :

• Melakukan aktivitas penjualan ke project-project
• Membina hubungan baik dengan customer, kontraktor, dan developer

STAFF HRD

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Pendidikan Min. S1
• Menguasai alat tes psikologi
• Mampu melakukan proses rekrutmen
• Paham mengenai payroll (penggajian karyawan)
• Mampu mengoperasikan komputer

DRIVER FORKLIFT 

• Usia Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki SIO lebih diutamakan
• Berpengalaman mengemudi forklift

Kirim Lamaran Via Email ke :

rekrutmen@bogowonto.com